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靠谱科技执行总裁聘任仪式!

来源:原创    人气:1275    发表时间:2020-07-16

7月15日上午,湖南靠谱科技股份有限公司执行总裁聘任仪式在靠谱大楼1楼举行。

本次聘任仪式上正式聘任陈国梁先生为湖南靠谱科技股份有限公司执行总裁,并由董事长聂宗道先生为其颁发聘书。

聂董表示:“陈国梁先生作为靠谱科技最早一批使用商及公司运营中心负责人,是靠谱最忠实的伙伴。陈总的加入,必定能给靠谱科技带来更美好的未来。”

陈国梁先生在入职靠谱科技之前,就有着丰厚的人生履历及丰富的企业管理工作经验。
陈国梁先生个人履历


姓      名:陈国梁

性      别:男

出生年月:1966.2

毕业院校:湖南财经学院(现湖南大学) 



主要工作经历和业绩: 
  1. 1996年6月~2001年5月岳阳兴长证券部,参与岳阳兴长(000819)股票上市,从事证券事务代表和信息披露等工作;其中,1999年3月~1999年8月主要参与岳阳兴长配股工作,募集资金9133.86万元。
  2. 2001年5月~2006年9月担任湖南新邦软件开发有限公司财务总监、董事会秘书和常务副总经理,分管财务、人力资源和董事会秘书工作。
  3. 2006年9月~2018年3月回岳阳兴长证券部,完成岳阳兴长股权分置改革方案的实施。担任岳阳兴长下属单位副总经理、公司财务总监、董事会秘书。
  4. 2016年10月~2016年12月,独立完成引进湖南靠谱科技股份有限公司首轮风投856万元投资。
  5. 2018年4月~至今,担任闪维(北京)文化有限公司副总经理、财务总监、董秘。参与国家大型项目,公司获中宣部嘉奖。
  6. 2019年11月~至今,担任中国科学院下属控股企业喀斯玛乐园(北京)科技有限公司监事。
  7. 2019年12月~至今,担任中国科学院下属企业中科闪维(北京)科技有限公司董事、常务副总经理、董秘、财务总监,全面主持公司工作。
相信有陈总裁的加入,靠谱科技将加快步伐,大步向前,更好更快的实现既定目标!

在聘任仪式完成后,陈总也就靠谱科技未来的发展,做出了几点规划。
01
战略落地

围绕亲情文化战略,以"管家服务"为核心内容进行深耕落地。理清管家服务各子版块的内涵价值,挖掘商业机会。


02
确定商业模式

围绕靠谱e家平台确定公司的商业模式,任何与靠谱e家平台不相关的业务坚决不做,充分发挥运营中心和软件使用商两大核心资源的作用,开发适合两大核心资源拓展市场的公司核心产品、服务功能,有所为有所不为。


03

建立完整系统的公司管理体系,提高公司中高层管理能力

公司管理重大体系包括公司管理结构体系,公司内部管理体系,公司平台管理体系,公司市场运营体系等。逐步建立自上而下、自内而外的立体式管理体系,通过竞争手段选拨和外聘一批懂专业、善管理、品行正、原则强的人才到公司充实中高层管理团队。


04
创建以制度建设为主的企业文化

公司文化分为精神文化、制度文化和物质文化。精神文化以企业家精神和工匠精神为实质内容,让精神文化有形化。制度文化以鼓励做事,有利于成事,有利于公平合法效率为准绳。物质文化,让员工感受关怀,有归属感有荣誉感有价值体现。


05
提高服务意识,转变工作作风,坚持团结合作








06
强化目标管理,提高工作效率,科学绩效考核

陈总对公司发展做出的这几点规划,从公司目前发展的实际角度出发,实事求是、总揽全局、催人奋进。

强强联合,相信公司有了陈总的加入,一定会有一番新气象。也期待在接下来的工作中,公司所有员工、使用商、运营中心能同心同德、共同奋斗,为公司、为自己做出一番新业绩,开创一番新天地。

让我们一起撸起袖子,加油干吧!





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